Jobbeschreibung
Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln?
Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.
Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!
Wir suchen Dich als Mitarbeiter Pricing (m/w/d) befristet auf 2 Jahre am Standort Berlin.
- Du bist für das Pricing aller Kraftstoffe für ein festes Gebiet von Tankstellen zuständig.
- Mit Hilfe von Tools analysierst Du täglich die Performance und Preiselastizität der Tankstellen in Bezug auf Mengen, Margen, Wettbewerb und Verkehrsflüssen.
- Du bist erster Ansprechpartner für die Tankstellen und den Außendienst in Bezug auf Pricing.
- Eigenverantwortlich setzt Du stationsbezogene Maßnahmen zur Verbesserung um.
- In dein Aufgabengebiet fällt auch das Anlegen, Pflegen und Korrigieren der Stamm- und Absatzdaten deines Gebietes im SAP.
- Du bist eine Informationsschnittstelle für die Logistik und die Abrechnung und unterstützt bei Sonderaufgaben, Projekten und Systemtests.
- Im Team stimmen wir uns alle ständig miteinander ab und Du bist nie mit deinen Herausforderungen allein.
- Ausbildung: Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
- Begeisterung: Analytische Kompetenz und gute SAP-Kenntnisse.
- Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, bist durchsetzungsstark und offen für Veränderungen.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gutes Englisch ist ein Vorteil.
- Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Bonus
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgeprägte Feedbackkultur
- JobRad
- Zukunftskonto mit Möglichkeit auf 4 weitere Urlaubstage
- Langzeitkonto
- Nutzung von Sport- und Gesundheitsplattform mit Zuschüssen des Arbeitgebers
- Mitarbeitenden-Tankkarte mit Vergünstigungen