IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt ERP (m/w/d)

J. & W. Stollenwerk oHG

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittel­ständisches, lebens­mittel­ver­arbei­tendes Familien­unter­nehmen und zählen europa­weit zu den führenden Produ­zenten von Gemüse-, Obst- und Sauer­konserven in Gläsern, Dosen und Pouches. Zu unseren Kunden gehören der LEH, Discount und Großverbraucher im In- und Ausland, die wir mit unserem eigenen Werkverkehr Fuhrpark beliefern.

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IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt ERP (m/w/d)

Kennziffer: 63

Standort: Merzenich
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Fachbereich:
Verwaltung


  • Projektleitung, selbständige Betreuung und Optimierung/Weiterentwicklung des in unserem Einsatz befindlichen ERP-Systems
  • Etablierung / Analyse / Vereinheitlichung von Standardprozessen
  • Administration u. Support der gesamten IT des Unternehmens inklusive Netzwerk u. TK-Anlage
  • Planung und Umsetzung von IT-Rollouts
  • Erstellung von Dokumentationen
  • Key-User-Schulungen
  • Koordination und Steuerung von IT-Dienstleistern
  • Auswahl und Beschaffung von IT-Material
  • Monitoring der IT-Systeme und Sicherstellung der täglichen IT-Abläufe

  • Erfahrungen in der Modulbetreuung bzw. der Umsetzung eines ERP-Systems (Vertrieb/Logistik oder Produktion/Beschaffung)
  • Berufserfahrung, im Idealfall in der Betreuung, Einführung u. Weiterentwicklung von ERP-Applikationen sowie von Standardsoftware
  • Gute Hardware- und Netzwerk-Kenntnisse, vertieftes Wissen im Bereich MS-Office/MS365 ist von Vorteil
  • Sie gehen Aufgaben engagiert und strukturiert an, bringen gern eigene Ideen und Konzepte ein und begeistern andere dafür
  • Sie denken unternehmerisch und schätzen eigenständiges Handeln
  • Erfahrungen in der Lebensmittelbranche sind von Vorteil

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Familienunternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Sie erhalten eine faire Vergütung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie ein jährliches Gesundheitsbudget
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit toller Prämie
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