Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.Für ein innovatives Projekt im Bereich der Antriebstechnik suchen wir Sie als Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d). Im Fokus steht die Umrüstung eines kompletten Antriebsstrangs von Gleichstrom- auf Drehstrom-Synchronmotoren in einem Kaltwalzwerk. Die Position bietet die Möglichkeit, komplexe technische Herausforderungen in einem interdisziplinären Umfeld zu lösen und aktiv zur Zukunft der Antriebstechnologie beizutragen.
- Leitung und Mitarbeit in Projekten der Elektro- und Automatisierungstechnik
- Eigenständige Durchführung von Projektgesprächen auf Deutsch und Englisch sowie Erstellung von Berichten
- Definition und Abstimmung von Schnittstellen zwischen neuen Umrichtern und bestehender Automatisierung
- Unterstützung bei der Erstellung von Pflichtenheften und Sicherheitskonzepten gemäß Maschinenrichtlinien
- Prüfung und Kommentierung von Stromlaufplänen
- Verantwortung für die Terminplanung und Koordination der Gewerke auf der Baustelle
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Antriebstechnik
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager im Bereich Elektrotechnik
- Fundiertes Wissen im Umgang mit Mittelspannungs-Zwischenkreisumrichtern und Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Schnittstellenabstimmung zwischen Motoren, Umrichtern und Automatisierungssystemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auch für internationale Projektabstimmungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Remote Arbeit nach Absprache möglich
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing