Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

BG Klinikum Duisburg gGmbH

  • Duisburg
  • Veröffentlicht am: 17. Januar 2025
Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) für das BG Klinikum Duisburg .

Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.


  • Koordination der Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Vorgabedokumente: Verfahrensanweisungen, Behandlungspfade etc.
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Strukturen im medizinischen, administrativen und versorgungswirtschaftlichen Bereich
  • Leitung und Moderation von Arbeits- und Projektgruppen
  • Kundenzufriedenheitsermittlungen in Form von Befragungen, Rückmeldungen und Beschwerden
  • Informationsmanagement zu QM-relevanten Themen (Schulungen, Vorträge)
  • selbständige Erstellung statistischer Auswertungen, deren Präsentation sowie des gesetzlichen Qualitätsberichts
  • Planung und Durchführung interner Audits
  • Begleitung und Unterstützung der Zertifizierungsverfahren
  • Pflege der Intranetpräsenz des Qualitätsmanagements


  • Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung im QM
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • praktische Kenntnisse im Qualitätsmanagement, im Projektmanagement und als interner Auditor (m/w/d)
  • freundliches, respektvolles und kollegiales Verhalten
  • Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sozial- und Methodenkompetenz
  • souveräner Umgang in MS-Office

  • Ein Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung (TV-BG Kliniken)
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten (sofern möglich)
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte
  • regelmäßige Firmenevents
  • direkte Lage zum Naherholungsgebiet
  • gute ÖPNV-Anbindung
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