Jobbeschreibung
Die CureVac Corporate Services GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der CureVac SE, vereint die Zentralfunktionen der CureVac-Unternehmensgruppe. CureVac ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen auf dem Gebiet der mRNA-Technologie mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Erforschung, Entwicklung und Optimierung dieses vielseitigen biologischen Moleküls für medizinische Zwecke. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen prophylaktische Impfstoffe, innovative Krebsimmuntherapien sowie proteinbasierte Therapien. Alle RNA people engagieren sich dafür, unser großes gemeinsames Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als
HR Business Partner (w/m/d)
- Gesamtheitliche Betreuung eines definierten Bereiches in allen Personalangelegenheiten des Employee Life Cycle
- Abstimmung und Umsetzung von Organisationsveränderungen, personellen Einzelmaßnahmen sowie disziplinarischen Maßnahmen
- Einführung und Umsetzung der HR-Prozesse im Betreuungsbereich (Personal- und Kostenplanung, Performance Management, Development Planning, Compensation Planning, Succession Planning und Recruiting)
- Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von unternehmensweiten Strategien, Programmen und Initiativen
- Rekrutierung von Schlüsselfunktionen im Betreuungsbereich
- Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Prozessen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen und verantwortungsvollen Position in der operativen Personalarbeit, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
- Gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Flexibilität, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist.
Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.
Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!
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