Jobbeschreibung
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Bereichsleiter (m/w/d) Planung Windenergie
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Technische Abteilungsführung (Projektstatusverfolgung und Lösungswegbereitung)
- Personalplanung, -entwicklung und -führung
- Bildung und Begleitung von Planungspartnerschaften sowie Entwicklungsprojekten
- Aufstellen und Abstimmen von Ingenieurverträgen (intern / extern)
- Strategische Abteilungsentwicklung auf Basis der Unternehmensstrategie Bau+X
- Führung der internen und externen Planungsteams
- Erarbeitung von Tragwerks- und Montagekonzepten
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen
- Umfangreiche Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Planung von Infrastrukturbauwerken sowie in den zugehörigen Regelwerken und Richtlinien
- Kenntnisse und Erfahrung in der Bauabwicklung
- Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz mit einem charismatischen Führungsverhalten
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Flexibilität sowie selbstständiges und innovatives Arbeiten
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
- Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz