Jobbeschreibung
Einstiegstermin
1. Juli 2025
Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.
Im Bereich Konzern-Risikosteuerung & Services treiben wir Innovationen, Methoden, Prozesse und die Digitalisierung voran, um eine angemessene Steuerung der analysierten Risiken sicherzustellen. Wir verantworten die Konzernrisikosteuerung und -überwachung für die DZ BANK Gruppe mit ihren verschiedenen Unternehmen und Geschäftsmodellen und entwickeln die IT-Systemlandschaft kontinuierlich weiter.
Unsere vier Abteilungen Konzernrisiko, Kreditgrundsatz, Reporting und CRO (Chief Risk Offices) Services & IT befassen sich von der Risikosteuerung der DZ BANK Gruppe in all ihren Facetten, der Steuerung und Einhaltung der konzernweiten Kreditvorgaben über das Risikoberichtswesen inklusive der laufenden Bewertung von wirtschaftlichen, politischen und regulatorischen Entwicklungen und der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Chief Risk Offices bis hin zu Nachhaltigkeitsaspekten und CO2-Emissionen im Rahmen unseres Geschäftsportfolios. Egal ob du gerne mit Zahlen jonglierst, in Risiko-Analysen abtauchst oder Risiko-Szenarien entwirfst, IT-affin bist oder Interesse an neuesten Technologien hast, Vorgaben entwickelst, deren Einhaltung überwachst oder dich gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge interessieren: Bei uns wirst du fündig. Als Bereichstrainee hast du die Möglichkeit, unsere verschiedenen Abteilungen und umfassenden Themen während deines Programms kennenzulernen und dich einzubringen.
Wir arbeiten in einem sehr dynamischen Umfeld, das sich regelmäßig in Folge von geopolitischen Herausforderungen, neuen Anforderungen der Aufsicht oder durch gesamtwirtschaftliche Entwicklungen sowie neuen technologischen Weiterentwicklungen, wie dem Einsatz von künstlicher Intelligenz, verändert. Verantwortungsbewusstes Handeln prägt unseren Umgang mit Risiken und den unterschiedlichen Handlungsfeldern im Kontext nachhaltiger Kreditvergabe sowie die Bewertung der Risiken im Zusammenhang mit ESG-Faktoren. Wir freuen uns darauf, die sich daraus ergebenden Veränderungen gemeinsam mit dir zu gestalten.
In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten des Bereichs Konzern-Risikosteuerung & Services tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnittstelleneinheiten und Tochtergesellschaften zu hospitieren.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in der Fachrichtung Wirtschaft oder in Naturwissenschaften. Unser Themenspektrum ist weit gefächert – insofern sind fachfremde Studiengänge bei Eignung ebenfalls möglich.
- Du hast optimalerweise erste Praxiserfahrungen in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen gesammelt, die dir von Beginn an eine wertvolle Unterstützung sind.
- Du kannst dich in Deutsch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen.
- Du bringst Leidenschaft für unsere vielschichtigen Risikothemen mit und hast Freude daran, eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln und zielorientiert umzusetzen.
- Du überzeugst deine Teammitglieder von deinen Ideen und kannst so dein volles Potenzial entfalten.
- Wir haben das Ziel, Methoden, Prozesse sowie Architekturen nachhaltig besser zu machen. Durch deine strukturierte und detailorientierte Vorgehensweise bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion kannst du zu unserer Zielerreichung beitragen.
- Du besitzt Lernbereitschaft, Neugier und Freude, neue Themen während deines Traineeprogramms kennenzulernen und dich schnell in diese einzuarbeiten.
- Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
- Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
- Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
- Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr:
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten / Gleitzeit
Kantine / Essenszulage
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsangebote
Firmenevents
Mentoring
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