Jobbeschreibung
Sie haben Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten, Talente zu entdecken und Karrieren zu gestalten? Als Recruiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Darmstadt übernehmen Sie die Identifikation und gezielte Ansprache von Fachkräften, pflegen den Kontakt zu potenziellen Kandidaten und betreuen den gesamten Recruiting-Prozess. Die Stelle ist auf mindestens 30 Wochenstunden ausgelegt und vorerst auf zwei Jahre befristet – mit Option auf eine anschließende Übernahme.
Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.
- Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten über Karrierenetzwerke, Messen o. ä.
- enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Bestimmung und Priorisierung von Personalbedarfen
- Entwicklung passender Suchstrategien und innovativer Methoden zur Gewinnung von Fachkräften sowie Beobachtung aktueller Recruiting-Trends
- Betreuung der gesamten Candidate Experience von der Sichtung von Bewerbungen bis hin zum Führen von Bewerbungsgesprächen online oder persönlich
- Kontaktpflege zu potenziellen zukünftigen Kandidaten, zum Beispiel durch den Aufbau von Talentpools
- Erstellung regelmäßiger Statistiken und Auswertungen im Bereich Recruiting
- Beobachtung der Entwicklung neuer Beratungsstellen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb von Vorteil
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten
- gute Menschenkenntnisse sowie Überzeugungskraft
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit der Personalsoftware Rexx Suite wünschenswert
- verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt
- moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
- kostenfreie Weiterbildungen
- vermögenswirksame Leistungen
- frisches Obst und kostenlose Getränke