Trainee (m/w/d) 4.0 Finanzsanktionsüberwachung

DZ BANK AG

Jobbeschreibung

Einstiegstermin

1. Juli 2025

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäfts­partner erfolg­reich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweit­größte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der dich mit anspruchs­vollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauens­vollen und vorurteils­freien Arbeits­umfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wert­geschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partner­schaftliche Zusammen­arbeit glaubt und wo Erfolg gemein­sam gestaltet wird, gerne auch mit dir.


Der Bereich Payments & Accounts ist das Kompetenz­center Zahlungs­verkehr im Geschäfts­feld Transaction Banking.

Finanzkriminalität ist ein allgegen­wärtiges Thema und stellt Finanz­institute vor umfang­reiche Heraus­forderungen. Um die globale Finanz­stabilität zu sichern und die Einhaltung internationaler Embargos und Sanktionen zu gewähr­leisten, überwacht die Abteilung „Operations Management“ im Bereich Payments & Accounts u. a. den Kapital- und Zahlungs­verkehr.

Diese Finanz­überwachung ist ein spannendes Themen­gebiet, das du während deines Trainee­programms kennen­lernst. Zu deinen Aufgaben in unserem Team gehören die Mitarbeit in Zahlungs­verkehrs­projekten sowie die Unter­stützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der Finanz­sanktions­über­wachung. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die eigen­ständige Durchführung der waren­wirt­schaft­lichen Prüfung und Beratung von Genossen­schaftsbanken.

In dem 18-monatigen Traineeprogramm 4.0 mit Schwerpunkt Innovation / Digitalisierung am Standort Frankfurt liegt der Fokus deiner Tätigkeit auf dem Team Finanz­sanktionen. Als größter Zahlungs­dienstleister in Europa ist die DZ BANK immer auf der Suche nach effizienten und innovativen Lösungen, um zukunfts­sicher aufgestellt zu sein. Wir haben bereits erfolg­reich ein KI-Tool eingeführt, um auf geopolitische Spannungen flexibel reagieren zu können. Deine Ideen für weitere Innovationen sind bei uns herzlich willkommen.

Step by Step lernst du den Bereich Payments & Accounts der DZ BANK kennen. Parallel arbeitest du in einem inter­disziplinären Trainee­team an einem Digital­projekt mit. In agilen Formaten entwickelst du einen Prototyp. Du wirst von erfahrenen Coaches begleitet, nimmst an einer Learning-Journey und Meilenstein-Workshops teil. So kannst du von Beginn an dein Wissen in der Praxis anwenden sowie Innovationen und Transformations­prozesse mitgestalten.


  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Master­studium (Abschluss 2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­informatik oder Vergleichbares.
  • Du hast Interesse an der Finanzbranche und der genossen­schaftlichen Bankengruppe sowie an innovativen Themen.
  • Du kannst dich in Deutsch sehr gut (mind. C1) schriftlich wie mündlich verständigen.
  • Analytisch zu arbeiten, macht dir Spaß.
  • Du bist ein Teamplayer, der sich mit neuen Ideen einbringt und gerne über den eigenen Teller­rand hinblickt.
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu durchdringen, ist besonders wichtig, um daten­basierte Aufgaben zu meistern.

  • Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Trainee­programm.
  • Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regel­mäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
  • Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unter­stützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
  • Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reise­tätig­keit im Trainee­programm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
  • Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel einer finanziellen Umzugs­unter­stützung bei einem Wohnort­wechsel zum Programm­start und vielen mehr:

Weiter­bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

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