Jobbeschreibung
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Wir suchen für das Ressort Personal & Bildung – Entgeltabrechnung am Standort Böblingen-Flugfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit.
- Vorbereiten, Prüfen und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung mittels P&I LOGA für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen
- Fachlicher Ansprechpartner für die betreuten Mitarbeiter und der Personalreferenten zu abrechnungsrelevanten Fragen
- Pflegen der Personalstammdaten sowie das Erstellen von Bescheinigungen
- Erfassen / Bearbeiten von Fehlzeiten inkl. Wiedereingliederung
- Bearbeiten der Themen Beschäftigungsverbot, Mutterschutz, Elternzeit
- Führen und Pflegen der elektronischen Entgeltakte
- Korrespondieren mit Behörden und den Sozialversicherungsträgern
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Ggf. Unterstützen bei der Administration des Systems P&I Loga
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Zwingend solide Kenntnisse im Abrechnen von Gehältern, idealerweise (aber nicht zwingend) im Bereich TVöD / TV-Ärzte/VKA
- Kenntnisse der Software P&I Loga wünschenswert
- Service- und teamorientierte sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten (v. a. Word und Excel)
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt
- Fort- und Weiterbildung
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 9a TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 44.000 und 60.000 Euro).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK)
- Ein tolles Team
- Eine top-moderne Büro-Atmosphäre am Flugfeld Böblingen-Sindelfingen mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Grundsätzliche Möglichkeit zum Home-Office an einem Tag in der Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner