Jobbeschreibung
Wir sind ein Planungsbüro mit ca. 80 Mitarbeitenden und übernehmen die Generalplanung für Verkehrsanlagen des ÖPNV in der Region Hannover. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung, Realisierung und Steuerung komplexer innerstädtischer Infrastrukturprojekte.
Für ein Meilensteinprojekt der Verkehrswende in der Region Hannover suchen wir Dich als erfahrenen
Projektleiter für die Generalplanung der Stadtbahnverlängerung Garbsen Mitte (m/w/d)
Das Projekt
Mit der ca. 1,1 km langen Stadtbahnverlängerung Garbsen Mitte soll in der kommenden Dekade das Stadtzentrum der größten Umlandkommune in der Region Hannover für insgesamt ca. 96 Mio. EUR verkehrlich und städtebaulich in das Stadtbahnnetz Hannovers eingebunden werden.
- Einholen von Vorgaben und Entscheidungen des AG
- Mitwirkung bei Gremiensitzungen und Leitung von Projektbesprechungen
- Mitwirkung bei der Definition der Aufgabenpakete und Leistungsbilder
- Zentrale Organisation der Objekt- und Fachplanungen
- Laufender Ressourcenabgleich und Initiierung der Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
- Qualitätssicherung der abzuliefernden Unterlagen
- Aufbau und Implementierung einer geeigneten Kommunikationsplattform für die Projektbeteiligten
- Konfliktmanagement bei unterschiedlichen Interessenlagen der Planungsbeteiligten
- Mitwirkung bei der Projektrepräsentation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl.-Ing.) des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit nachweislicher Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Infrastrukturprojekten
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, strategische und flexible Denkweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Kommunikationsplattformen)
- Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen und Vorschriften der VOB und HOAI
- Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten
- Fähigkeit mit hervorragenden deutschen Sprachkenntnissen das Projekt vor Betroffenen und politischen Gremien zu präsentieren
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit bei gutem Betriebsklima
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Teilweise mobiles Arbeiten nach der Probezeit
- Angemessene Vergütung mit 30 Tagen Urlaub und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Deutschlandticket als Jobticket
- zusätzliche Unfallversicherung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsbewusstsein, ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing mit JobRad®
- Mentoringprogramm während der Einarbeitungszeit
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Arbeitnehmervertretung, kontinuierliche Mitarbeitergespräche, vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
- Zustimmung zu Sabbatical-Auszeiten
- Mitarbeiterparkplätze und WLAN Nutzung
- Mitarbeiterrabatte - corporate benefits
- Social Area mit Kicker und Darts
- Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events
- Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee, Wasser und Obst
- Essenszuschuss in der hauseigenen Kantine
- Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende