Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
- Zusammen mit den Fachbereichen sind Sie für die Analyse, das Design und die Optimierung der Vertriebs-Prozesse im Rahmen des Anforderungsmanagements auf lokaler Ebene verantwortlich.
- Sie übernehmen zusammen mit der zentralen IT den Betrieb mehrerer Drittanbieter-Lösungen, die im Rahmen des SAP CRM onPremise weltweit genutzt werden. Im Rahmen eines agilen Projektes arbeiten Sie aktiv an der Ablösung des SAP CRM onPremise mit.
- Sie gestalten die Prozesse und Funktionalitäten der Zukunft in interdisziplinären Teams mit und erweitern Ihr Wissen in Bezug auf neue Methoden und Technologien regelmäßig.
- Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Know-how: Sie kennen die „Best Practice“ Prozesse im Bereich Lead to Order in der Elektrobranche. Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung bei der kundenspezifischen Anpassung (Customizing) von komplexen Vertriebsprozessen in SAP Systemen. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem SAP CRM onPremise mit. Gute Kenntnisse bei der Integration der SAP Sales Cloud via SAP CPI sind von Vorteil. Sie
besitzen die Fähigkeit eine Standardsoftware im Rahmen agiler Projekte (SCRUM etc.) erfolgreich international auszurollen - Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie erledigen Ihre Aufgaben strukturiert und
selbstständig. In internationalen Teams arbeiten Sie gerne aufgeschlossen und
verantwortungsvoll mit - Reisebereitschaft: Sie bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 20% mit.
- Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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