Jobbeschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Freising, einem Unternehmen der Elektronikbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
- Du bist verantwortlich für die Ausführung der täglichen HR Operations Aufgaben, einschließlich der On- und Offboarding-Administration
- Du steuerst das Management der Personaldaten und administrierst die HR Systeme
- Du bist kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in EMEA hinsichtlich der HR Benefits und anderer Anfragen
- Du verbesserst fortlaufend den Workflow und die Prozesse im Bereich HR Operations
- Du arbeitest eng mit der IT Abteilung, dem Arbeitsrecht und anderen Bereichen zusammen, um einen außerordentlichen Service den Mitarbeiten zu bieten
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch auf einem verhandlungssicherem Niveau
- Du wendest das MS Office Paket sicher an und bist erfahren in der Nutzung von HRIS Plattformen
- Du agierst souverän bei auftretenden Problemen und überzeugst durch ein serviceorientiertes Denken und Handeln
- Du arbeitest gerne selbständig, aber auch im Team und kommunizierst sicher in einem multinationalen Arbeitsumfeld
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