IT-Trainee Schwerpunkt Cloud und IT-Betrieb (m/w/d)

DZ HYP

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 17. Januar 2025
Jobbeschreibung

Wir bieten dir zum 01.04.2025 mit unserem IT-Traineeprogramm einen attraktiven Einstieg in die Praxis.

Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung.


  • Du betreust IT-Systeme sowie Cloud- und Modern Workplace-Umgebungen im kompletten Lebens­zyklus über die Konzeption, Einführung, Betreuung und den Run-Down
  • Du lernst die Schnitt­stellen im Service Management zu den beteiligten Dienst­leistern (Reporting, SLAs, IT-Prozesse) kennen
  • Du gewinnst einen abteilungs­über­greifenden Überblick über unseren Infra­struktur- und Cloud-Betrieb und lernst die IT-über­greifenden Zusammen­hänge verstehen
  • Du erhältst Einblicke in ein breites Aufgaben­feld von der Entwicklung mit Java, über Data Analytics, Anwendungs­management, System­administration, IT-Security bis hin zum Projekt­management
  • Du lernst die unter­schiedlichen Fertigungs­tiefen vom Eigen­betrieb über Anwendungs­betreuung bis zur Steuerung von komplexen Services im Outsourcing kennen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, im MINT-Bereich oder einer ähnlichen Fach­richtung; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Fach­informatik) mit großem Interesse an technischen Themen
  • Interesse an IT-Projekt­arbeit und Spaß an der Zusammen­arbeit sowie Begeisterung für die neuesten Technologien in den Bereichen Cloud, Netzwerk, Service Management und Workplace
  • Du hast Lust Neues zu lernen, durch­dringst gern komplexe analytische Zusammen­hänge, hast eine lösungs­orientierte Arbeits­weise und kommunizierst gern
  • Mind. B2 Deutsch

  • Top-Innenstadtlage in Hamburg
  • Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehalts­umwandlung in Urlaub möglich
  • Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen wie vermögens­wirksame Leistungen
  • Ein zu 100 % finanziertes Deutschland­ticket
  • Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant
  • Bezuschusste Wellpass-Mitglied­schaft, zahl­reiche Betriebs­sport­angebote sowie betrieb­liches Gesund­heits­management
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