Mitarbeiter*in Nachwuchskräfte Organisation (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 17. Januar 2025
Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für das in der Personalabteilung angesiedelte Dezernat Nachwuchskräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Mitarbeiter*in Nachwuchskräfte Organisation (m/w/div)

Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 30.01.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 20-006-2025
Vergütung: E9a TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt jährlich mehr als 700 Nachwuchskräfte verschiedener Ausbildungs- und Studiengänge ein.
Unser Team "Nachwuchskräfte - Organisation" verantwortet planerische und organisatorische Aufgaben für Auszubildende zum*r Sozialversicherungsfachangestellten und Studierende des dualen Studienganges Sozialversicherungsrecht. Dies umfasst Abläufe vom Start der Ausbildung und des Studiums, die Planung der Umsetzung vorhandener Ausbildungskonzepte und die Klärung und Beantwortung von organisatorischen Fragen der Nachwuchskräfte.
Weiterhin sind wir Ansprechpartner*in für die Berufsschule und kümmern uns um Aufgaben rund um die Vorbereitung und Durchführung der Prüfungen für unsere Auszubildenden.


  • Sie sind für unsere Nachwuchskräfte Ansprechpartner*in in organisatorischen und planerischen Angelegenheiten rund um das Thema Ausbildung
  • Sie unterstützen die Teamleitung bei der Erledigung der Aufgaben und stehen beratend zur Seite (z.B. im Ablauf und in der Organisation der Ausbildung)
  • Sie wirken beim Fehlzeiten-, Dokumentenmanagement (z.B. Stammdatenpflege im SAP) mit, bereiten statistische Daten auf, setzen vorhandene Konzepte um und sorgen für problemlose Klausuren- und Prüfungsabläufe
  • Sie erteilen Auskünfte zu Ausbildungsthemen gegenüber externen Einrichtungen (z.B. Berufsschulen oder Bundesamt für soziale Sicherung (BaS))

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder haben eine vergleichbare Fortbildung oder Qualifikation
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalbereich mit
  • Sie haben Freude im Umgang mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und überzeugen mit ihrem überdurchschnittlichen Engagement und proaktiven Handeln

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Jobticket
  • Unbefristete Stelle

Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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