Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.
Im Fachbereich Kliniksteuerung der Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Spitzensachbearbeitung Marketing (m/w/d)
in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV
zunächst befristet für 2 Jahre
zu besetzen.
Die Aufgabe des Fachbereiches Kliniksteuerung ist für die Steuerung und Weiterentwicklung der Einzelbetriebe im Klinikverbund zuständig. Insbesondere im Hinblick auf die Erhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit werden notwendige Restrukturierungsprozesse erarbeitet und begleitet.
Dem Sachgebiet „Öffentlichkeitsarbeit für den Klinikverbund“ obliegt die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung der strategischen und operativen Öffentlichkeitsarbeit für den Klinikverbund der Deutschen Rentenversicherung Rheinland.
- Anwendung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für den Klinikverbund
- Fachliche Führung der PR-Beauftragten der eigenen Reha- Kliniken, beispielsweise Verteilen von Arbeitsaufträgen sowie Umsetzungskontrolle, stetige fachliche Beratung der PR-Beauftragten. Organisation, Moderation und Abwicklung der monatlichen PR-Treffen und der monatlichen Redaktionssitzung
- Haushaltsplanung inkl. Steuerung und Planung der Ziele, Strategien und Investitionen. Entwicklung, Planung und Festlegung des Budgets und der Investitionen. Erstellung von Investitionsanträgen. Haushaltsüberwachung
- Erstellung des Monatsreporting über verschiedene Marketing-Kennzahlen zur Überwachung von Marketingmaßnahmen, Bericht und Information u. a. an Geschäftsführung und Klinikleitungen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Chef-Redaktion der eigenen Webseiten des Klinikverbundes und stetige Weiterentwicklung der Online-Medien in Zusammenarbeit mit den Kliniken und externen Agenturen
- Entwicklung und Durchführung strategischer Marketingmaßnahmen zur zielgruppengerechten Kommunikation für die Dachmarke "Klinikverbund" zur stetigen Verbesserung des Images, Erhöhung der Marken Bekanntheitsgrades/ der Markenbekanntheit, Neukundengewinnung, verschiedener Zielgruppen und Stärkung der Kundenbindung. Enge Zusammenarbeit mit Werbeagenturen und regelmäßige Abstimmung.
- Überwachung und Bündelung einzelner Aktivitäten der Kliniken, um dem gemeinsamen Nutzen von Synergieeffekten und dem wirtschaftlichen Handeln zu entsprechen
- Überwachung von laufenden Verträgen.
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren und allgemeines Beschaffungswesen sowie Planung der erforderlichen Haushaltsmittel und Investitionsanträge und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen als Basis für die Vergabe
- Bedingt durch das TRIO-Gesetz kommt dem Bereich Marketing eine besondere Relevanz zu, da die DRV Rheinland aufgrund der qualitätsorientierten Einrichtungsauswahl sich aktiv dem Wettbewerb stellen muss.
Die Bereitschaft sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen, sowie kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen wird vorausgesetzt.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung digitale Medien/ Marketing/ Kommunikation
oder
- Abgeschlossene Fortbildung zur geprüften Fachkauffrau/ zum geprüften Fachkaufmann für Marketing gemäß Niveau 6 des DQR
Wünschenswert wäre:
- Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkenntnisse
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Marketing, Corporate Design, Social Media Management, Online Marketing und Event Marketing
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Projektmanagement
- Vertiefte Fachkenntnisse in der Abwicklung von Vergabeverfahren und dem öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOB/A/B/C, VHB Bund, VHB NRW) sowie einschlägige Berufserfahrung bei der Durchführung komplexer Beschaffungsprojekte und Vergabeverfahren
- Sicherer und routinierter Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse bezüglich rechtlicher Aspekte im Marketing in Zusammenhang mit Online-Medien und Urheberrecht
- Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Überdurchschnittliches Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Ausgeprägter Sinn für Schreibstil
- Hohe soziale Kompetenz mit ausprägten kommunikativen und integrativen Fähigkeiten
- Verhandlungssicherheit und-geschick