Jobbeschreibung
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in Thüringen mit über 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen an unserem Standort in Erfurt einen
Leiter Fachreferat Pflegeversicherung (w/m/d)
- Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Fachreferates Pflegeversicherung.
- Ihnen obliegt die Steuerung und Führung von über 200 Pflegefachkräften in der Einzelfallbegutachtung und in der Qualitätsprüfung.
- Sie sichern die zuverlässige Umsetzung unserer Beratungs- und Begutachtungsaufgaben in der Einzelfallbegutachtung, in Qualitätsprüfungen und anderen Aufgaben.
- Sie gestalten eine zukunftsfähige Führungsstruktur, entwickeln effiziente Prozesse und verantworten qualitative und quantitative Ziele und Qualitätsstandards im Fachreferat.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit stellenrelevantem Schwerpunkt (z. B. Pflegewissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation mit berufsspezifischer Aus- und Weiterbildung.
- Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation.
- Sie sind eine innovative, entscheidungsstarke und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit. Ihre Stärke ist es, auf Basis gründlicher Analyse tragfähige Konzepte für die Zukunft zu entwickeln und umzusetzen.
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in Belangen der sozialen Pflegeversicherung und im Sozialrecht (SGB V und SGB XI).
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement.
- Sie erwartet ein vielseitiges, dynamisches und fachlich forderndes Aufgabengebiet.
- Sie erhalten die Möglichkeit, Beruf und Familie durch flexible Arbeitsbedingungen besser zu vereinbaren.
- Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste bieten wir Ihnen ansprechende Zusatzleistungen.
Die Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss der Einarbeitung ist eine Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
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