Jobbeschreibung
Mein Kunde gehört zu den führenden Unternehmen in Europa, wenn es um innovative Steuerungs- und Überwachungstechnologien geht. Die Lösungen sind speziell für anspruchsvolle Kontrollräume und kritische Infrastrukturen konzipiert.
Zur Erweiterung des Sales-Teams suchen wir dich als Senior Sales Consultant (w/m/d) für den süddeutschen Markt. Wenn du bereit bist, eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld zu übernehmen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als (Senior-) Sales Consultant (m/w/d) bist du entscheidend für die Vermarktung innovativer Steuerungs- und Überwachungstechnologien. Du pflegst Kundenbeziehungen und treibst das Unternehmenswachstum voran.
Erwarte eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld, attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich IT-Lösungen für die Industrie
Stellenbeschreibung
- Kundenbetreuung mit Leidenschaft: Sowohl telefonisch als auch bei persönlichen Treffen stehen individuelle Lösungen und Zufriedenheit der Kunden im Mittelpunkt.
- Vertrieb mit Fokus auf Wachstum: Die Aktive Erschließung neuer, schnell wachsender Märkte und Förderung des Umsatzes gehören zu deinen Hauptaufgaben.
- Bedarfsorientierte Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte, die perfekt auf die Anforderungen der Kunden abgestimmt sind.
- Nachhaltige Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbindungen durch exzellenten Service und verlässlichen After-Sales-Support.
- Key-Account-Management: Du verantwortest die strategische Verantwortung im beratungsintensiven Investitionsgütervertrieb.
- Verkaufsstrategien und Pitches: Du planst und realisierst durchdachte Verkaufsstrategien und überzeugst mit kreativen Angeboten sowie professionellen Präsentationen.
- Umfangreiche Vertriebserfahrung: Mehrjährige Praxis im Verkauf technisch anspruchsvoller Produkte sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
- Fachwissen: Idealerweise Erfahrung in Überwachungstechnologien, IT-Infrastrukturen oder Automatisierungslösungen.
- Digitale Affinität: Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft, sich intensiv in komplexe Themenbereiche einzuarbeiten.
- Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Bildungsabschluss: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt in IT, Vertrieb oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Flexibilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem hochmodernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Freiraum für Kreativität und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
- Engagiertes und dynamisches Team, das durch flache Hierarchien eine enge Zusammenarbeit fördert.
- Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance.
- Persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme.
- Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.
- Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.