Full Stack Developer – Engineering-Softwarelösung (w/m/d)

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG

Jobbeschreibung

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als

Full Stack Developer - Engineering-Softwarelösung (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Innovationsbereichs und bringen unsere Produkttools auf das nächste Level, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.


  • Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden Engineering-Softwarelösung 'SEW Workbench' zur Auswahl der passenden Antriebstechnik für spezifische Kundenanwendungen
  • Mitarbeit an der Migration der 'SEW Workbench' zu einem modernen, webbasierten Nachfolger im Angular Framework
  • Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen im Team auf Basis von VB.NET und C#
  • Integration neuer Produkte und Features in agilen Projekten - von der Anforderungsanalyse über die Architektur bis hin zur Implementierung
  • Gestaltung zukunftsorientierter Softwarearchitekturen und Sicherstellung der Qualität durch testgetriebene Softwareentwicklung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit VB.NET und C#
  • Erfahrung in der Gestaltung moderner Softwarearchitekturen und der Arbeit in agilen Vorgehensmodellen - vorzugsweise Scrum - von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Visual Studio, Git, Azure DevOps und Microsoft SQL Server
  • Technisches Verständnis im Bereich Maschinenbau und Elektrotechnik wünschenswert

  • Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Life- Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
  • DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
  • Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten
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