Mitglied im Regionalvorstand (w/m/d) des Regionalverbandes Bonn/Rhein-Sieg/Euskirchen

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Jobbeschreibung

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.


Einsatzort: Sankt Augustin
Gehaltsinformation: Außertarifliches Gehalt
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024059

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Sie leiten den Regionalverband inhaltlich, organisatorisch und tragen dazu bei, dass die langfristige Sicherstellung der Ertragskraft und der Zukunftsfähigkeit erreicht und die Leistungsrisiken minimiert werden.
  • Sie identifizieren neue Chancen, stellen kritische Fragen und geben sowohl evidenzbasierte als auch praxisnahe Empfehlungen.
  • Der konzeptionelle und strategische Ausbau der Leistungsangebote für die unterschiedlichen Klienten und die Sicherung der größtmöglichen Qualität prägen Ihr unternehmerisches Handeln.
  • Sie erwartet eine hochinteressante Aufgabe, mit einer aktuellen Umsatzverantwortung von rund 24 Mio. €. Dabei ist fallweises hybrides Arbeiten möglich.
  • Sie repräsentieren die Werte und Grundsätze der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. gegenüber Politik, Verbänden und in der Öffentlichkeit überzeugend.

  • Sie sind eine zugewandte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und im Dialog mit Ihrem Leitungsteam zukunftsweisende Impulse setzt und so die Entwicklung des Verbandes in den operativen Diensten/operativen Geschäften vorantreibt.
  • Sie verfügen über eine tiefgreifende betriebswirtschaftliche Fachkompetenz, untermauert durch ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Gesundheitswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Sie sind eine Generalistin oder ein Generalist oder bringen die Bereitschaft mit, sich das Wissen rund um die Themen einer Hilfsorganisation anzueignen und besitzen die Fähigkeit, die Trends und Entwicklungen von Hilfsangeboten gut einzuschätzen.
  • Mit Ihrer umsichtigen Persönlichkeit, Ihrer vielfältigen Methodenkompetenz und Ihrem empathischen Führungsstil fällt es Ihnen leicht, große und selbstständige Teams zu führen und zu begeistern. Sie haben Freude an gemeinsamen Erfolgen.
  • Ihre offene und klare Kommunikation und Wortgewandtheit zeigen sich z.B. bei den Vergütungs- und Vertragsverhandlungen.
  • Das gute Miteinander in der täglichen Zusammenarbeit und die Lust an der Weiterentwicklung der Leistungsangebote zum Wohle der Menschen prägen Ihre Haltung und Lebenseinstellung.

  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
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