Personalleiter (m/w/d)

J. & W. Stollenwerk oHG

Jobbeschreibung

Kennziffer: 9

Wir sind ein mittel­ständisches, lebens­mittel­ver­arbei­tendes Familien­unter­nehmen und zählen europa­weit zu den führenden Produ­zenten von Gemüse-, Obst- und Sauer­konserven in Gläsern, Dosen und Pouches. Zu unseren Kunden gehören der LEH, Discount und Großverbraucher im In- und Ausland, die wir mit unserem eigenen Werkverkehr Fuhrpark beliefern.

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Personalleiter (m/w/d)

Standort Merzenich
Arbeitsumfang Vollzeit
Fachbereich Verwaltung


  • Leitung und fachliche Führung der Personalabteilung
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen
  • Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings
  • Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen
  • Zudem obliegt Ihnen die Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben und Sie sind Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen

  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sowie mindestens erste Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse im HR-Bereich aufgrund einer Kaufmännischen Ausbildung
  • Persönlich punkten Sie mit Ihrer unternehmerischen Denkweise, Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke und sind eine vertrauensvolle und inspirierende Führungskraft
  • Anwenderkenntnisse im Abrechnungssystem „SBS-Lohn“ sind von Vorteil
  • Strategisches Denken und eine operative Hands-On Mentalität sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse des Familienunternehmens runden Ihr Profil ab

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Familienunternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Sie erhalten eine faire Vergütung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie ein jährliches Gesundheitsbudget
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit toller Prämie
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