Logistikmitarbeiter Waage (w/m/d)

Lhoist Germany Rheinkalk GmbH

Jobbeschreibung

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den welt­weit führenden Experten für Kalk, Dolomit­kalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Süd­amerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umwelt­schutz, Chemie, Land- und Forst­wirtschaft, Hoch- und Tief­bau sowie der Zellstoff- und Papier­industrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rhein­kalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktions­stand­orten hoch­wertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industrie­zweigen Anwendung finden. Die Basis unseres inter­nationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unter­nehmen mit Pionier­geist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.

Zur Nachfolgeplanung im Bereich Logistik im Werk Flandersbach in Wülfrath suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Logistikmitarbeiter Waage (w/m/d)


  • Erstellung von Liefer­scheinen, Versand­papieren und Tages­versand­berichten
  • Erfassung von Zukäufen und Retouren
  • Pflege von Artikeln und Stamm­daten im VAS-System
  • Gefahrguttransport­kontrollen
  • Überwachung Brandmelde­anlage und Not­fall­telefon
  • Steuerung der Beladereihenfolge und ähnliche Versand­tätigkeiten
  • Ladungssicherungs­kontrolle
  • Erstellung von Material­anforderungen für Werk zu Werk Belieferungen (Umlagerungen) inkl. Waren­eingangs­buchungen
  • Pflege von Bestellungen und Abrufen (täglich)
  • Stammdatenpflege VAS (Bestell­nummern)
  • Empfang und Anmeldung von Besuchern

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Versand, Disposition, gerne in einem Industrie­unternehmen
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in SAP und im Versand­abwicklungs­system „VAS“ von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungs­orientierung
  • Hohes Maß an Eigen­initiative und Einsatz­bereitschaft, selbst­ständiges Arbeiten
  • Strukturierte und gute Selbst­organisation, sicheres und freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft für 2-Schicht-Betrieb
  • Grundkenntnisse in Englisch, Russisch, Rumänisch oder anderen Fremd­sprachen von Vorteil

  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Betriebliche Alters­versorgung & Vermögens­wirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheits­management, Betriebs­arzt & Fahrrad-Leasing
  • Vergünstige Mitgliedschaft bei Hanse­fit
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familien­angehörige, d. h. rund um die Uhr Unter­stützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebskantine
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