Jobbeschreibung
Die Arnulf Betzold GmbH ist der führende Universal-Ausstatter für Schulen, Kindergärten und bildungsbegeisterte Privatpersonen. Wir sind tätig im E-Commerce als Händler, aber auch mit eigenen Produktionsstätten für Möbel und Spritzgussprodukte in Ellwangen und bedienen einen Zielgruppenmix aus B2C/D2C, B2B und B2G. Über 10.000 Bildungsprodukte sind innerhalb von 24 Stunden ab Lager lieferbar und über 100.000 mögliche Möbelvarianten werden auftragsbezogen gefertigt. Unsere intensive Forschung und Entwicklung macht Betzold zu einem der innovativsten Unternehmen der Bildungswirtschaft.
Mehr als 400 Mitarbeitende arbeiten aktuell für die Arnulf Betzold GmbH. Die Firmenzentrale ist am Hauptstandort Ellwangen in Baden-Württemberg angesiedelt. Weitere Niederlassungen sind u.a. unsere Bildungszentren in der Schweiz oder Berlin.
Zur Einhaltung produktbezogener Richtlinien, Gesetze und sonstiger regulatorischen Anforderungen suchen wir ab sofort einen
Product Certifikation & Compliance Manager (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.
Zur Stelle:
- Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden (min. 75%) oder Vollzeit mit 40 Wochenstunden
- Remote-fähig: Tageweise (nach der Einarbeitungszeit), mindestens 50% der Tätigkeit im Büro
- Eintrittstermin baldmöglichst
Certification
- Du arbeitest gemeinsam im Team aktiv daran, dass produktbezogene Richtlinien, Gesetze und sonstige Anforderungen erfüllt werden, sowohl beim Warenbezug aus Drittländern als auch aus der EU.
- Aktuell betrifft dies (vor allem aber nicht ausschließlich) EUTR / EUDR, CBAM, EPR (Extended Producer Responsibility), GPSR, LkSG, zukünftig DPP.
- Verkaufsseitig gewährleistest Du, dass alle Vorgaben und gesetzlichen Auflagen in den jeweiligen Zielmärkten erfüllt werden.
- Du identifizierst neue relevante Anforderungen und stellst sicher, dass diese stets termingerecht umgesetzt werden.
- Zertifizierungslücken werden von dir aktiv gesucht, gefunden und betreut, samt der Erstellung und Pflege von Berichten.
Compliance
- Du identifizierst und analysierst Compliance-Risiken und sorgst für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risiko-Minderung.
- Du fungierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Prüfer, Regulierungsbehörden und andere Institutionen in Compliance-Angelegenheiten.
- Dokumentation im Rahmen von Zertifizierungen, Planung und Durchführung von internen Schulungen (Workshops) zu Compliance Themen und Zertifizierungsanforderungen.
- Du entwickelst und aktualisierst interne Richtlinien und Prozesse, die die Einhaltung der Compliance-Anforderungen sicherstellen. Ebenso stellst du sicher, dass alle relevanten Daten aktuell sind.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Einkauf und Produktentwicklung zusammen und bist Ansprechpartner (m/w/d) für Compliance-Fragen.
- Du bist Teil des operativen Compliance-Teams mit aktuell drei Mitarbeitenden. Darüber hinaus leitest du das Team und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich (Groß-)Handel oder einer vergleichbaren Branche.
- Du verfügst über relevante Kenntnisse im Bereich Compliance – idealerweise auch konkret über die genannten gesetzlichen Vorgaben.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Prozessen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Partnern und Regulierungsbehörden sicher zu kommunizieren.
- Du bist sicher im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office Tools.
- Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und besitzt eine ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeit. Zudem bist du ein echter Teamplayer.
- Erfahrung in der Führung von Teams (disziplinär und projektbezogen) setzen wir voraus.
Ein spannender, anspruchsvoller Job mit täglich neuen Herausforderungen. Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbstverständlich. Bei uns arbeitest Du nicht als universelle Einzelkämpferin oder universeller Einzelkämpfer, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten.
Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft. Konferenz- und Messebesuche, Fortbildungen und Schulungen gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeitenden-Entwicklung.
Noch nicht genug? Das bekommst du außerdem…
- Bistro Betzold mit täglich saisonal frischen Speisen mit Mitarbeitenden-Rabatt
- Abwechslungsreiche Events – vom Tischkickerturnier über Tanzkurse bis hin zur After Work Party oder unserer Weihnachtsfeier
- Eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen“
- Sortiment zu vergünstigten Preisen
- Unternehmenseigenes Fitnessstudio sowie Rückenkurse
- Dienstradleasing, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitmodelle
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge
- Unsere Auszeichnungen für familienbewusste Personalpolitik und soziales Engagement: betzold.de/ueber-betzold/auszeichnungen/