Jobbeschreibung
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
Für unsere Gesellschaft Maschinenfabrik Reinhausen GmbH am Standort Regensburg suchen wir Sie als:
Manager Digital Performance & Analytics (m/w/d)
- Sie entwickeln und realisieren Performance-Marketing-Kampagnen über SEA, Social Media und andere digitale Kanäle
- Sie definieren klare Ziele und KPIs zur Erfolgsmessung und wählen geeignete Kanäle sowie Taktiken aus, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen
- Sie analysieren die Kampagnenleistung anhand von Daten und Kennzahlen und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab
- Sie führen A/B-Tests und Experimente durch, um die Kampagnenleistung stetig zu verbessern und entwickeln die Webtracking-Infrastruktur strategisch weiter
- Mit Analysetools wie Google Analytics, Matomo und Power BI stellen Sie Dashboards und Reportings bereit, die transparente Einblicke in die Kampagnenergebnisse bieten
- Sie erarbeiten und optimieren die unternehmensweite SEO-Strategie
- Sie haben ein Studium in Mathematik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Sie bringen langjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-Bereich, mit
- Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und denken strategisch, um Kampagnen datengetrieben zu optimieren
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Webanalyse, SEO, SEA und Social Media Marketing
- Sie können komplexe Daten und Ergebnisse klar und verständlich kommunizieren
- Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert, und Sie haben ein gutes Gespür für die stetige Verbesserung von Marketingkampagnen
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können sowohl intern als auch extern überzeugend auftreten
- Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze - Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender - Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld - Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse - Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung