Jobbeschreibung
Referenzcode: 12366Gesellschaft: TÜV Rheinland Cert GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Auditkoordinator*in / Disponent*in bist Du zuständig für die optimierte zentral gesteuerte Disposition von Auditoren mit dem Ziel der maximalen Kapazitätsauslastung unter Berücksichtigung von Reiserouten und -zeiten.
- Du bist verantwortlich für die fristgerechte Disposition von Audits unter der Berücksichtigung der Prozessanweisungen.
- Die Überwachung und Steigerung der Auftragsrentabilität anhand festgelegter Kennzahlen, Optimierung der Wirtschaftlichkeit durch gezielte Disposition von internen und externen Auditoren gehört zu deinen Aufgaben.
- Als erste Anlaufstelle für Kunden bist Du für die Pflege von Kundenbeziehungen inkl. Koordination mit Kunden, internen/ externen Auditoren zuständig.
- Du terminierst vorzugsweise unsere Sozial- und Lieferantenaudits und bist die zentrale Koordinationsstelle für länderübergreifende Projekte in diesem Bereich.
- Auch identifizierst Du Möglichkeiten zum Ausbau interner und externer Ressourcen und bringst diese Vorschläge an die Geschäftsfeldleitung heran.
- Zudem bist Du verantwortlich für die Pflege von definierten Datenbanken.
- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, bestenfalls ergänzt durch ein Studium mit Schwerpunkt Logistics, Business Administration, Economics
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich und erste Erfahrung im Bereich Auditkoordination von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP-Datenbanken und Beherrschung von gängigen MS Office Anwendungen (Excel, Word und Powerpoint)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie zielgerichtete organisatorische Planung von Ressourcen wünschenswert
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.