Diabetesberater (m/w/d)

Klinikum Neumarkt

Jobbeschreibung

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellen­umfang von 60 %, unbefristet, einen

Diabetesberater (m/w/d)

Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizi­nischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser inter­disziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigen­verantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunkt­krankenhaus der Versorgungs­stufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizi­nischen, thera­peutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hoch­wertige Versorgung für die Menschen in der Region.

Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrs­günstig in reizvoller Jura­landschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiter­bildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem viel­fältigen Sport- und Kultur­angebot eine sehr hohe Lebens­qualität.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!


  • Schulung und Beratung der Diabetes­patient*innen und ihrer Angehörigen, u. a. in strukturierten Einzel- und Gruppen­schulungen
  • Behandlung aller Diabetes­typen mit den üblichen Schulungs­programmen
  • Qualitätssicherung: Dokumentation im DPV
  • Regelmäßige Fort­bildungen für medizinisches Personal
  • Enge Zusammen­arbeit mit dem Ernährungs­team

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diabetes­berater (m/w/d) DDG
  • Zusatzqualifikationen im Bereich der Ernährungs­beratung sehr willkommen, aber keine Voraus­setzung
  • Hohe Fach- und Sozial­kompetenz sowie Flexibilität
  • Aktives Einbringen und Motivation zur Weiter­entwicklung einer qualitativ hoch­wertigen Diabetologie sowie eine hohe Bereit­schaft zur Teamarbeit
  • Zusatzqualifikation, wie z. B. Erfahrung im Umgang mit einem Diabetes-Dokumentations­system (z. B. DPV), wünschens­wert sowie Teilnahme an Train-the-Trainer-Seminaren (z. B. Spectrum)
  • Gute EDV-Kenntnisse

  • Abwechslungsreiche Herausforderungen
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
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