Pädagogische Fachkräfte für den Krippenbereich und Kindergartenbereich in der Betriebskita Minitu in Friedrichshafen (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Jobbeschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.


Einsatzort: Friedrichshafen
Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.03.2025
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000018941

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept in Krippe oder in unserer neuen Kindergartengruppe, je nach Ihren Wünschen
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
  • im Kindergarten: neue Kindergartengruppe
  • in der Krippe: Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten bei den ganz Kleinen
  • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Alltagsbegleitung und Gruppenarbeit im Rahmen einer altersgerechten Betreuung
  • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten bei den ganz Kleinen
  • Supervision/Teamcoaching

  • erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW
  • Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Krippen- oder Kindergartenalter
  • Lust darauf, unsere neue Kindergartengruppe im Team aktiv mitzugestalten
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Team

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad
  • Fachberatung
  • finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • pädagogische Begleitung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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