Jobbeschreibung
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Die Einrichtung „FrauenZimmer“ beherbergt zwei Angebote unter einem Dach. Die Notübernachtung bietet obdachlosen Frauen eine sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten. Das Frauenwohnen im „FrauenZimmer“ ist ein befristetes Angebot für wohnungslose Frauen mit sozialen Schwierigkeiten und/oder psychischen Auffälligkeiten bzw. Erkrankungen. Mit Hilfe intensiver, alltagsorientierter Unterstützung und Beratung soll für diese Frauen eine Stabilisierung und Verbesserung der Lebenssituation erreicht werden, um ihnen eine Integration in eigenen Wohnraum oder eine andere dauerhafte Wohnform zu ermöglichen.
Diese Position ist zum 01. Februar 2025 und unbefristet zu besetzen.
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen im Team im Auftrag der Bereichsleitung
- Datenverwaltung, -organisation sowie Führen von projektbezogenen Statistiken
- Überwachung wirtschaftlicher Abläufe
- Betriebliche Abläufe koordinieren und die Einhaltung steuern
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen
- Aufbau und Koordination von bezirks- bzw. stadtteilbezogenen Netzwerken
- Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung
- Sozialpädagogische Krisenintervention
- Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
- Führungserfahrung mit einem Team, bevorzugt in einer sozialen Einrichtung oder im Gesundheitswesen
- Organisations- und Koordinierungsstärke
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
- Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen
- Kenntnisse über das Hamburger Hilfesystem für Wohnungslose
- Erfahrung im Konfliktmanagement und eine deeskalierende Interaktionsfähigkeit
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Ein engagiertes und kooperatives Team
- Mitarbeiterinnengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 17
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen im Sinne der Unternehmensphilosophie bevorzugt berücksichtigt.
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