Datenarchitekt Schwerpunkt Finanzen (m/w/d)

DZ HYP

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 16. Januar 2025
Jobbeschreibung

Unser Team Zentrales Datenmanagement sucht ab sofort nach Verstärkung – komm' an Bord!

Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung.


  • Strategische Weiterentwicklung der Daten-Facharchitektur
  • Beratung der Fachbereiche beim Lösungs­design für die Abbildung von Fach­prozessen
  • Begleitung von Projekten mit Einfluss auf die Fach­architektur sowie disziplin­über­greifenden Abhängig­keiten
  • Review im Rahmen der Projekt­initiierung bei Vorhaben mit Einfluss auf die disziplin­über­greifende Anwendungs­landschaft
  • Ausgestaltung der Architektur und Strukturierung der fachlichen Daten­modelle des HANA-nativen Data Warehouse (DWH)
  • Ausrichtung des Ausbaus der Datenströme der Bank hin zu einer zentralen DWH-Architektur
  • Befähigung der Fachbereiche KI Use-Cases umzusetzen
  • Setzung und Kontrolle von Standards hinsichtlich der Nutzung von KI
  • Proaktive Vernetzung zu den Themen Fachprozesse und Architektur sowie Teil­nahme am regel­mäßigen Austausch im Konzern

  • Mehrjährige Projekterfahrung in der fachlichen Ausgestaltung von Daten­architekturen, insbesondere in der DWH-Transformation
  • Tiefgreifendes Verständnis über die Architektur der Daten­ströme einer Bank sowie Grund­prinzipien und Modellierungs­techniken in einem modernen DWH
  • Erfahrungen im Umgang mit KI in regulierten Unter­nehmen wünschens­wert
  • Fachliches Verständnis bank­betrieb­licher Prozesse sowie von Finanz- und Steuerungs­themen
  • Erfahrung in der Ausgestaltung und Durch­führung von Schulungen
  • Veränderungs­kompetenz und -initiative

  • Top-Innenstadtlage in Hamburg
  • Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehalts­umwandlung in Urlaub möglich
  • Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
  • Ein zu 100 % finanziertes Deutschland­ticket
  • Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant
  • Bezuschusste Wellpass-Mitglied­schaft, zahl­reiche Betriebs­sport­angebote sowie betrieb­liches Gesund­heits­management
Mehr