Jobbeschreibung
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.
- Sie leiten eine Prüfgruppe von mehreren (ca. 4) Prüferinnen und Prüfern.
- Sie organisieren und stellen die Heilfürsorgeabrechnung in verschiedenen Prüfgebieten gemäß sachgebietsinterner Aufgabenverteilung einschließlich der Vertretung der Teamleitung und der Leitung für andere Prüfgruppen sicher.
- Sie stellen die fristgerechte Zahlbarmachung von Rechnungen ziviler Leistungserbringer, von Erstattungsanträgen der Soldatinnen und Soldaten und von sonstigen Erstattungsforderungen von Leistungsträgern aus dem Bereich des zivilen Gesundheitswesens über das IT-Abrechnungsverfahren "Heilfürsorgeabrechnungssystem" (HASy) gemäß der Bestimmungen über die Mindestanforderungen für den Einsatz automatisierter Verfahren im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sicher.
- Sie bearbeiten, prüfen und bezahlen Rechnungen über Leistungen ziviler Leistungserbringer, Erstattungsanträge von Soldatinnen und Soldaten und sonstige Erstattungsforderungen von Leistungsträgern aus dem Bereich des zivilen Gesundheitswesens mittels des IT-Verfahrens HASy.
- Sie führen die 4-Augen-Prüfung durch.
- Sie leiten, unterstützen und kontrollieren die Arbeit der unterstellten Prüferinnen und Prüfer fachlich.
- Sie erarbeiten fachliche Arbeitshilfen zur Abrechnung von Leistungen der unentgeltlichen truppenärztlichen Versorgung anhand der steten Änderungen im zivilen Gesundheitswesen und setzen notwendige Änderungen im eigenen Prüfbereich um. Sie bilden die Prüferinnen und Prüfer operativ aus und weiter.
- Sie bearbeiten Anfragen zu Rechnungskürzungen und zu zurückgewiesenen Forderungen schwieriger Art sowie Beschwerden und Widersprüche.
- Sie arbeiten mit Einrichtungen des zivilen Gesundheitswesens und mit Sanitätseinrichtungen der Bundeswehr zusammen.
- Sie erfüllen Querschnitts- und Unterstützungsaufgaben auf Weisung bzw. aus eigener Veranlassung zur Sicherstellung der Zielerreichung des Sachgebietes.
- Sie unterstützen die Aktualisierung des IT-Abrechnungsverfahrens HASy.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer verwaltungswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung.
ODER
- Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II).
UND
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
ERWÜNSCHT
- Sie besitzen eine sehr gut ausgeprägte Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden sowie zur Auswertung und Umsetzung rechtlicher Bestimmungen.
- Sie verfügen über eine sehr gut ausgeprägte Befähigung zur Kommunikation und Zusammenarbeit sowie entsprechendes Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen.
- Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Eigenständigkeit, Analysefähigkeit und Leistungsbereitschaft.
Bemerkungen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. HomeOffice ist möglich.
- Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie haben bei einer 5-Tage-Woche Anspruch auf 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr.
- Sie haben die Möglichkeit vermögenswirksame Leistungen zu beantragen.
- Sie werden bei Beginn eines Arbeitsverhältnisses zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder angemeldet.
- Sie werden, sofern die dienstlichen Verhältnisse dies zulassen, am 24. und 31. Dezember eines jeden Jahres von der Arbeit freigestellt.
- Sie profitieren von weiteren Annehmlichkeiten: kostenlose Parkplätze, Jobticket etc.