Jobbeschreibung
- Sie unterstützen aktiv bei Projekten im Bereich Unternehmensentwicklung, Digitalisierung und vor allem bei der Transformation der Unternehmenskultur.
- Ihre Aufgaben umfassen Recherchen, Konzeptentwürfe und die Umsetzung von Projekten in den Bereichen Kulturveränderung, Change Management, Digitalisierung sowie weiteren Themengebieten.
- Sie übernehmen ad-hoc Aufgaben, die Aufarbeitung und Erstellung von Präsentationen sowie Aufgaben im Projektmanagement.
- Sie sind idealerweise in einem Master-Studiengang der Psychologie, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben.
- Erste Kenntnisse in Projekt-, Change- und Prozessmanagement sind von Vorteil. Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Sie sind anwendungssicher in den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Sie sind kommunikativ und erfassen komplexe Sachverhalte schnell.
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sie bringen eine hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit mit.
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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