Jobbeschreibung
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
International. Digital. Nachhaltig. Wir haben große Ziele. In der Umsetzung sprühen unsere Teams vor positiver Energie und haben einen einzigartigen Gestaltungswillen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen, den Status quo challengen und die Zukunft der digitalen Fashionwelt gestalten.
Bereitet es Dir Freude bei der täglichen Arbeit den Unterschied, den Du machen kannst zu sehen und zu messen? Ist es Dir wichtig in einem motivierten Team zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit ganz eng miteinander verbunden sind und Erfolge gefeiert werden? Dann wird Dich diese Stelle bestimmt interessieren: Wir suchen im Team Sustainable Product & Quality Control eine*n CR Manager*in die/der einen entscheidenden Beitrag bei der Umsetzung unserer strategischen Nachhaltigkeitsziele leistet.
Deine Aufgabe
Du unterstützt uns bei der Ausgestaltung und Absicherung unserer Nachhaltigkeitsanforderungen mit dem Fokus Circular Design Kriterien im Fashion Sortiment. Du überblickst die Anforderungen an kreislauffähige Produkte und an unsere Lieferkette und unterstützt uns in der Kommunikation mit Lieferanten, damit diese unsere Nachhaltigkeitsanforderungen kennen, verstehen und erfüllen.
Dein Beitrag
Mit Nachweisketten für den Einsatz nachhaltiger Materialien und Produktspezifikationen kennst Du Dich aus. Durch die Mitgestaltung neuer Prozesse und Systemlösungen gibst du uns die Möglichkeit unsere Sortimente kreislauffähig zu entwickeln. Durch Deine Präsentationsskills hilfst Du KollegInnen dabei neue Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
Dein Umfeld
Deine wichtigsten Schnittstellen sind neben den Kolleg*innen am Standort in Hamburg unsere Lieferanten und Büros in den Beschaffungsmärkten weltweit.
Deine Freiheit
Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest die Prozesse, um unsere Anforderungen in die Umsetzung zu bringen, dabei arbeitest Du auch an der stetigen Verbesserung bestehender Prozesse. Im Rahmen der Nachverfolgung und Absicherung der Anforderungen und Erarbeitung von Reportings kannst Du selbstständig arbeiten und Dir Deine Zeit flexibel selbst einteilen.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit oder Qualität oder eine vergleichbare Ausbildung. Falls Du Dir nicht sicher bist, ob Deine Qualifikation passt, bewirb Dich einfach. Uns ist Deine Arbeitsweise wichtiger als der Titel deiner Ausbildung.
Deine Erfahrung
Du hast bereits 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten und im Umgang mit der Integration und Absicherung von neuen Anforderungen und Nachhaltigkeitsstandards gesammelt. Zudem hast Du eigene Projekte in diesem Zusammenhang erfolgreich umgesetzt.
Deine Skills
Du kommunizierst sicher in Englisch und in Deutsch. Deine guten PowerPoint-Kenntnisse machen es Dir leicht überzeugende Präsentationen zu gestalten und Informationen effektiv zu kommunizieren. Auch Excel Sheets sind kein Neuland für Dich, sondern Du bewegst Dich gut durch die verschiedenen Excelfunktionen. Neue IT-Anwendungen lernst Du schnell und bewegst Dich dann sicher darin.
Deine Softskills
Es liegt Dir eigenständig zu agieren und Deine Aufgaben strukturiert zu bearbeiten. Dabei ist Dir die Übernahme von Verantwortung wichtig.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen