Jobbeschreibung
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit über 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Gestalte Deine berufliche Zukunft gemeinsam mit engagierten und innovativen Kolleg*innen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Nur so können wir unser Ziel erreichen: schon heute die Produktion und Lieferung der besten Hautpflege von morgen zu ermöglichen.
- Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Planung und Bereitstellung eines definierten Fertigwarensortiments
- Sicherstellung der mittel-und langfristigen Packmittel- und Rohstoffversorgung
- Kapazitätsplanung bzw. Sicherstellung ausreichender Kapazitäten innerhalb der Einfluss- und Eskalationsmöglichkeiten
- Durchführung und Sicherstellung des erforderlichen Informationsflusses mit den Hub's
- Verantwortung für die Planung des Lagerbestands, d.h. Zielkalkulation, Überwachung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen im Hinblick auf Lagerbestände und Fertigwaren im Hub
- Erstellung interner und externer Reportings und Auswertungen
- Unterstützung im Launch-/Relaunchprozess inkl. Ein- und Auslaufsteuerung
- Projekt: Bedarfsgerechte Auslastung der LKW's im Just-in-Sequence-Verfahren zur optimalen Ausnutzung der Lagerkapazitäten
- Immatrikulierter Studierender im Bachelor oder Master im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem ähnlichen Studiengang und absolvieren eines Pflichtpraktikums
- Grundlagenkenntnisse im Bereich Produktionsmanagement
- Gutes System- und Prozessverständnis
- Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, auch in Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten
- Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Sport- und Freizeitangebote
- Attraktive Vergütung