Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung Grundsatz / Recht und stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2025 und unbefristet zu besetzen.
Das Sachgebiet Grundsatz und Recht in der Dienststelle Gehalt, Personalkosten und LCC bereitet die Umsetzung aller gehaltsrelevanten Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart unter Berücksichtigung tariflicher und rechtlicher Aspekte für die Gehaltsabrechnung vor. Das Sachgebiet ist als eines von vier Sachgebieten integriert in die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer Competence Center (LCC) mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden.
- Sie leiten das Sachgebiet mit aktuell fünf Mitarbeitenden und entwickeln und fördern diese stärkeorientiert weiter
- Sie übernehmen die Vertretung der Dienststellenleitung
- Sie sind verantwortlich für die rechtssichere und zeitnahe Abwicklung und Umsetzung aller Änderungen in der Gehaltsabrechnung, insb. im Tarifrecht, Besoldungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, in der Zusatzversorgung und bei Pfändungen
- zu Ihren besonderen Aufgaben zählen das Erkennen und das Sensibilisieren für die oben genannten Änderungen und die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Dienststelle
- die Begleitung von städtischen Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Abrechnungsbereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie führen den komplexen Schriftwechsel mit Rechtsanwält/-innen, dem städtischen Rechtsamt sowie anderen Behörden und Institutionen im Zusammenhang einzelner Beschwerde- und Klagefälle
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom) im Studiengang Public Management bzw. die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- bewerben können sich auch aufstrebende Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
- hohe Sozialkompetenz und Empathie für die Mitarbeitenden
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kreativität, Gestaltungswillen und Lösungsorientierung
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.
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