Jobbeschreibung
Rheinmetall Aviation Services GmbH
Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!
- Durchführung von Sanctioned Party List (SPL) Screening
- Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Exportkontrolldokumenten (ICP, TCP) auf Grundlage der nationalen und internationalen Vorschriften sowie deren Kontrolle auf Einhaltung
- Unterstützung bei der Klassifizierung von Gütern
- Verwaltung, Überwachung sowie Beantragung von Export- und (Re)-Exportlizenzen (EU/DE/US)
- Ansprechpartner für Exportkontrollfragen innerhalb der RAS
- Entwicklung und Durchführung von Exportkontrollschulungen für verschiedene Positionen und Ebenen
- Leitung / Teilnahme an Projekten und internen Arbeitsgruppen
- Durchführung einer gründlichen Fakten-, Dokumenten- und Lizenzprüfung vor eine Liefer- oder Transaktionsfreigabe
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Außenhandel, Wirtschaft- oder Rechtswesen oder vergleichbare Studiengänge
- Merhjährige Berufserfahrung in der Exportkontrolle bei einem global agierenden Unternehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie mit SAP R3, HANA und GTS
- Teilnahmenachweise an Exportkontrollfortbildungen und Konferenzen wünschenswert
- Detaillierte Kenntnisse der nationalen Exportkontrollregularien (EU Dual-Use VO, AWG und AWV) sowie den US-Re-Export Regularien (EAR und ITAR)
- Erfahrung im Halten von Schulungen für alle Hierarchieebenen
- Hohes Maß an technischem Verständnis
- Flexibilität und Mobilität (inkl. Internationale Reisen)
An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- 30 Urlaubstage
- Zugang zu den Corporate Benefits
- Deutschlandticket
- Umzugsunterstützung
- Mobiles Arbeiten
- Workation
- VIVA Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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