Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d)

Knauf Gips KG

  • Sachsen
  • Veröffentlicht am: 16. Januar 2025
Jobbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

  • Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
  • Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
  • Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
  • Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?


Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d)


  • Sie verantworten die Betreuung und Akquisition der Zielgruppen Baustofffachhandel, Fachunternehmer (m/w/d) und Architekten (m/w/d) im Bereich Trockenbau, hierbei legen Sie besonderen Wert auf eine enge, langfristige Kundenbindung
  • Durch intensive Betreuung auf kaufmännischer und technischer Ebene erschließen Sie bislang ungenutzte Potenziale bei bestehenden Kunden, um eine nachhaltige Geschäftsbeziehung zu etablieren
  • Sie ergreifen proaktiv Maßnahmen, um die Zielgruppe zu erweitern und setzen gezielte Pläne zur Kundenentwicklung um und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum kontinuierlichen Ausbau unseres Marktanteils
  • Als Impulsgeber wirken Sie aktiv an der Anregung und Entwicklung von Neuerungen in den Fachabteilungen mit und tragen dazu bei, unser Produkt- und Leistungsangebot stetig zu erweitern und zu verbessern
  • Sie behalten den Markt und die Wettbewerbssituation im Blick und passen unsere Marktbearbeitungsstrategien kontinuierlich an die aktuellen Marktanforderungen an



  • Sie bringen eine nachweisbare Erfahrung als Vertriebsprofi mit, die Ihnen ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktdynamik verleiht
  • Ihre ausgeprägten technischen Kenntnisse im Bereich Trockenbau ermöglichen es Ihnen, in fachlichen Diskussionen auf Augenhöhe zu agieren
  • Sie verstehen nicht nur die technischen Aspekte, sondern auch die kaufmännischen Aspekte des Geschäfts, was zu nachhaltigem Erfolg in der Kundenbetreuung beiträgt
  • Ihr bestehendes Netzwerk in der Branche sowie Ihre Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, helfen Ihnen dabei, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen
  • Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und Kreativität, gepaart mit einem überdurchschnittlichen Engagement für den Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens insgesamt



Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb
  • Flexibilität: selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit
  • Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze
  • Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch) und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
  • Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents
  • Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken
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