Teamleiter (m/w/d) Strategie/Konzeption und Digitalmarketing

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.

Jobbeschreibung

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Teamleiter (m/w/d) Strategie/Konzeption und Digitalmarketing
Rosenberg | DE | Marketing | Festanstellung | Vollzeit


  • Sie sind als disziplinarische und fachliche Leitung verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams Strategie/Konzeption und Digitalmarketing.
  • Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die internationalen Digitalmarketing-Aktivitäten für alle B2B-Geschäftsbereiche.
  • Dazu gehört die Strategische Beratung der Geschäftsbereiche sowie der internationalen JRS-Vertriebsorganisationen und des Employer Brandings in allen Fragen der digitalen Kommunikation.
  • Sie initiieren und begleiten Veränderungen im Bereich Digitalmarketing, inklusive der Erweiterung des Einsatzes von KI.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Marketingkonzepte, Strategien und Kampagnen und leiten deren kreative Umsetzung an.
  • Zur Erfolgsermittlung führen Sie projektrelevante Analysen anhand definierter Methoden, KPIs und Auswertungen durch.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Marketingstrategien und –Kampagnen
  • Erfahrung im Change-Management und in der Implementierung von digitalen Innovationen
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und ausgeprägte Leadership-Skills
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

  • Betriebliche Altersvorsorge
    Rentenlücken ganz ein­fach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapi­tal­verzinsung und Bezuschussung.
  • Sonderzahlungen
    Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familien­zuwachs und Heirat er­halten unsere Mitarbei­tenden eine Zuwendung.
  • Fahrrad-Leasing
    Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Le­ben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
  • Corporate Benefits
    Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
  • Weiterbildungen
    Durch vielfältige Weiter­bildungs- und Schu­lungs­angebote ermögli­chen wir unseren Mitar­bei­­tenden lebenslanges Lernen.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
  • Betriebskantine
    In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.
  • Events
    Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
  • Werksverkauf
    JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
  • IT Device-Leasing
    Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.
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