Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
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Stellv. Stationspflegeleitung - Nephrologie (m/w/d)
für die Klinik für Innere Medizin - Nephrologie, Station 38 im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.
Die Station 38 ist eine internistische Station mit Schwerpunkt Nephrologie. Neben nephrologischen Krankheitsbildern werden auch Patientinnen und Patienten mit internistischen Erkrankungen wie Diabetes, Bluthochdruck, Immunologie und Rheumatologie betreut. Die Station verfügt über 29 Planbetten und bietet durch die Vielseitigkeit und Komplexität der Krankheitsbilder abwechslungsreiche und interessante Arbeitsabläufe in der Pflege.
Das Pflegeteam zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt, eine wertschätzende Kommunikation und Offenheit für innovative Ideen aus. Ein besonderer Fokus liegt auf der einfühlsamen und professionellen Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen. Neue Kolleginnen und Kollegen profitieren von einem strukturierten und umfassenden Einarbeitungskonzept.
- Vertretung der Stationspflegeleitung bei Abwesenheit
- Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des Arbeitsablaufs und der Umsetzung von Pflegestandards
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Personaleinsatzes
- ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Leistungsfähigkeit im Pflegedienst
- Dokumentation, Überwachung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
- staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Weiterbildung als Pflegefachkraft für leitende Funktionen oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium
- idealerweise Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, jedoch nicht zwingend erforderlich
- sichere EDV-Kenntnisse
- ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine starke Kunden- und Patientenorientierung
- Kommunikations- und Moderationsstärke
- Geschick in der Mitarbeiterführung und organisatorisches Talent
- wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P11 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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