Jobbeschreibung
Feldhoff & Cie. ist die führende Kommunikationsberatung in der Immobilienwirtschaft mit den Kerngeschäftsfeldern Consulting, Communications und Congress- & Eventmanagement. Das Unternehmen verfügt über das umfassendste und belastbarste Entscheider-Netzwerk mit exzellenten Kontakten und Verbindungen in die Immobilienwirtschaft, Politik und Wissenschaft.
In den vergangenen 17 Jahren hat Feldhoff & Cie. zahlreiche Immobilienunternehmen und -projekte erfolgreich positioniert und die Branche mit innovativen Netzwerkplattformen geprägt. Darüber hinaus engagiert sich das Management-Team an führenden Stellen in relevanten Organisationen und Verbänden. Über 20 Mitarbeiter an den Standorten Frankfurt am Main und München sind bundesweit und international für ihre Mandanten aktiv.
Für unseren Bereich Congress- und Eventmanagement suchen wir ab sofort in Frankfurt am Main:
CONGRESS- & EVENTMANAGER (M/W/D)
- Verantwortung des kompletten Event Life Cycles von Kongressveranstaltungen und Events (bundesweit)
- Recherchearbeiten / Einholung von Angeboten
- Planung, Beauftragung und Koordination aller Dienstleister
- Budgetplanung, Terminplanung und Koordination
- Teilnehmermanagement
- Vor-Ort-Betreuung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Veranstaltung / Event / Hotel
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im
Event-/Kongressbereich - Know-how im Umgang mit CRM-Datenbanken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Flexible Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Teamorientierung, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
- Geübter Umgang mit Word, Excel und PowerPoint
- Interessante und abwechslungsreiche Konferenzen und Events mit den führenden Unternehmen der Branche
- Erstklassiges und modernes Büro mit eigener Lounge und großer Dachterrasse im Frankfurter Westend
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege in einem tollen Team
- Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich Tätigkeit
- Zusätzliche Vergünstigungen und Mitarbeiter-Angebote (bspw. diverse Zuschüsse / Team-Events / … )
- Familiärer Umgang in der Unternehmensgruppe mit monatlichem Firmenabend