Jobbeschreibung
Als führender Anbieter von Schmuck, Accessoires und hochwertigen Sammlermarken ist die Sammlergalerie GmbH & Co KG (www.galerista.de, www.123ohrringe.de) ein Unternehmen, das sich durch seine Begeisterung für Qualität und Design auszeichnet. Mit unseren Produkten begeistern wir unsere Kunden und bieten ihnen eine unvergleichliche Einkaufserfahrung. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise im Schmuck- und Accessoires-Bereich machen uns zu einem verlässlichen Partner für unsere Kunden und Mitarbeiter.
Für unser Team suchen wir aktuell eine/n Mediengestalter/in Print (m/w/d), die/der uns bei der Erstellung hochwertiger Printmedien (Anzeigen, Beilagen, Kataloge) unterstützt. Mit Ihrer Kreativität und Ihrem außergewöhnlichen Gespür für Design setzen Sie unsere Produkte durch ansprechende Visualisierungen gekonnt in Szene und verleihen ihnen den letzten Schliff. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team. Sie werden in aller Ruhe von unserem erfahrenen Grafikdesigner eingearbeitet und werden schnell ihr eigenes Aufgabengebiet erhalten. Teilweises eventuell auch komplettes Home-Office ist möglich. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bewerben Sie sich jetzt bei uns!
- Du unterstützt uns bei der Datenaufbereitung sowie der Konzeption, Gestaltung und Realisierung verschiedener Werbemittel wie Anzeigen, Beilagen, Mailings sowie Katalogen.
- Erstellung von Druckvorlagen, sowie Printkoordination (Druckdatenaufbereitung/-überprüfung)
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Zum Aufgabenspektrum gehört die Kataloggestaltung
- Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Typografie
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Option auf Homeoffice
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Kollegialer Teamspirit
- Tätigkeit in Festanstellung