Jobbeschreibung
Als etablierter Kosmetikhersteller mit über 40 Jahren Erfahrung in der Herstellung von qualitativ hochwertigen Gesichts- und Körperpflegeprodukten sowie dekorativer Kosmetik vertreibt die être belle cosmetics Vertrieb GmbH europaweit über seinen Onlineshop, Kosmetikinstitute und ausgewählte Wellnesshotels. Mit über 50 Exportpartnern ist das Unternehmen auch global vertreten und kann somit auf eine breite internationale Erfolgsgeschichte zurückblicken.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für die Gebiete PLZ 4 + 5, PLZ 10 + 14 + 03 ab September 2025 oder eventuell auch früher, die/der an unserem Erfolg teilhaben möchte und unseren Kunden unsere innovativen Produkte präsentiert. Wir freuen uns auf Bewerbungen von engagierten und zielstrebigen Persönlichkeiten, die sich mit uns weiterentwickeln möchten.
- Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung in deinem Verkaufsgebiet
- Du verantwortest die Neukundengewinnung in deinem Verkaufsgebiet und bist für den Ausbau bestehender Kundenverbindungen verantwortlich
- Du führst eigenständig Gebietsanalysen durch und ergreifst geeignete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Du bist verantwortlich für den Bereich "Bestandskunden"
- Du lebst den Consultative Selling-Ansatz und gehst mit gutem Beispiel voran
- Dein Akquisitions- und Abschlussstärke zeichnen Dich aus
- Du hast solide Kenntnisse im Bereich "Erklärungsbedürftige Produkte"
- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder sehr gute Kenntnisse im Bereich Kosmetik
- Kenntnisse in SAP Business One und Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Nicht unbedingt Voraussetzung, kann erlernt werden
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Tätigkeit in Festanstellung
- Ausführliche Einarbeitung
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Firmenwagen
- Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten