Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Employer Branding (Schwerpunkt Social Media)

• Dortmund
• unbefristet
• Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Arbeitgeberauftritte der Continentale Versicherung, EUROPA Versicherungen und Mannheimer Versicherung! Unterstützen Sie uns als kreativer Kopf und Organisationstalent bei der Weiterentwicklung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke – insbesondere im Social-Media-Bereich.

Bei uns arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen. Ihre Leidenschaft für Social Media sowie Ihre Kreativität und Ihr Gespür für Trends im Employer-Branding-Bereich machen Sie zur perfekten Ergänzung für uns. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Der Social-Media-Redaktionsplan liegt in Ihren Händen: Sie setzen unsere LinkedIn-Strategie für unsere Marken um. Dabei planen, erstellen und pflegen Sie den Redaktionsplan in enger Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und externen Partnern.
• Ihre Kreativität ist gefragt: Sie recherchieren relevante Themen, unterstützen bei der Produktion von Content und übernehmen das Community Management.
• Mit Ihrer Expertise bringen Sie sich ein: Gemeinsam mit unseren externen Partnern entwickeln und steuern Sie zielgruppenspezifische Image- und Recruiting Kampagnen.
• Sie behalten den Überblick: Sie überwachen unsere Social-Media-Aktivitäten anhand von KPIs, analysieren diese und bringen kreative Impulse ein. Darüber hinaus identifizieren Sie Trends und Plattformen im Recruiting und Employer Branding und unterstützen so die Optimierung unserer Online-Präsenzen.
• Sie sind ein Organisationstalent: Sie koordinieren und begleiten die Testimonial-Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Partnern.

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation, Personal, Wirtschaftspsychologie, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln.
• Kenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Employer Branding, Social Media und/oder Online-Marketing.
• Persönlichkeit: Sie zeigen ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative und sind ausgesprochen kommunikativ.
• Spaß an kreativen Themen: Sie haben ein Gespür für interessante Inhalte und können Projekte strukturiert planen und umsetzen. Zusätzlich können Sie Konzepte mit PowerPoint ansprechend aufbereiten.

Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Betriebliche Altersvorsorge
Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

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