Jobbeschreibung
Schön, dass Du da bist!
Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 230 Kolleg:innen angewachsen.
Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen?
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Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Sachgutschein, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc.
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Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment, einen Firmenwagen auf 1% Regelung
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Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig!
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Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf!
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Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten.
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Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur!
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Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen
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Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Unterkünfte, sowie die Auftraggeber, vor Ort, in dem von dir zu betreuenden Landkreis
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Deine Aufgabe ist die disziplinarische und fachliche Führung der Heimleitungen, inklusive Überwachung der Einsatz- und Urlaubsplanung
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Du übernimmst die wirtschaftliche Verantwortung für deine Region
(Budgetkontrollen, Einholung von Alternativangeboten, Kontrolle der Arbeitsergebnisse) -
Du bist verantwortlich für die Einarbeitung neuer Kolleg:innen; in deiner Region; sowie für die Weiterentwicklung der Bestandskolleg:innen im Rahmen von Schulungen, Seminaren und eigenständig durchgeführten Workshops
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Deine Schwerpunkte siehst du im Betrieb der Sozialunterkünfte inkl. aller vor Ort anfallenden Services
(Beratung & Betreuung gegenüber unseren Klient:innen, Reinigungsarbeiten, Instandhaltungsarbeiten, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation im Team am jeweiligen Standort) -
Du führst Gespräche mit deinen Teams, Krankenrückkehrgespräche sowie jährliche Feedbackgespräche
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Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen anfallenden Aufgaben rund um die Verwaltung deiner Standorte innerhalb der Region
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Du hast die Prozesse lt. Vorgabe der Living Quarter in den Heimeinrichtungen im Blick und überprüfst diese durch Revisionskontrollen (Schwerpunkte: Instandhaltung, Reinigung, Dienstleistersteuerung, Kommunikation im Team, Reportwesen gegenüber den Auftraggebern, Dokumentation am Standort)
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Du holst mittels selbst erstellter Leistungsverzeichnisse Angebote von externen Partnerfirmen ein
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Du unterstützt aktiv bei Bedarf, deine Heimleitungen in Terminen mit den Auftraggebern, Projektpartnern und externen Dienstleistern
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Du kontrollierst die Einhaltung der Living Quarter Standards in Bezug auf Sauberkeit, Ordnung, Hygiene und Sicherheitsvorschriften
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Du eine dreijährige Ausbildung im Sozial- oder kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt auf Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Erziehungswissenschaften (mind. Bachelor) abgeschlossen hast.
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Du einschlägige Berufserfahrung aus dem sozialen Bereich sowie Führungserfahrung mitbringst
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Du dein Team aktiv bei der qualitativ hochwertigen Betreuung der hilfebedürftigen Menschen unterstützen und mit Erfahrung/Ideen/Rat und Tat zur Seite stehen möchtest
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Du ein “Leader" bist und dementsprechend Themen umsetzen und Ergebnisse mit Deinem Team erzielen kannst
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Du weißt was es heißt ein Team zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln, denn Du bist kommunikationsstark auf allen Ebenen
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Du einen Führerschein der Klasse B zur Sicherstellung der persönlichen Betreuung deiner Verantwortungsbereiche besitzt
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Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst