Junior SAP-Berater (m/w/d) – S/4HANA Formularentwicklung

DELIUS Holding GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind Hersteller hoch­wertiger Objekt­stoffe für Wohlfühl­welten mit Ästhetik und Funktion. Unsere schwer entflammbaren Verdunkelungs­stoffe und Gardinen, sowie Dekorations- und Möbel­stoffe erfüllen die hohen funktionalen Ansprüche in öffent­lichen Gebäuden und verleihen Hotels, Restaurants, Pflege­heimen und Verwaltungs­gebäuden, Kinos und Schulen eine angemessene Atmosphäre.

Verstärken Sie als offene, sympathische und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) unser Team!

Junior SAP-Berater (m/w/d) – S/4HANA Formular­entwicklung

Als Junior SAP Berater (m/w/d) werden Sie in die laufenden SAP-Projekte eingear­beitet und übernehmen von Anfang an Verant­wortung. Sie eruieren gemeinsam mit dem IT-Leiter und dem Key-User-Team die IST-Situation und unter­stützen bei der strate­gischen und operativen Ausrichtung des gesamten SAP-Umfeldes im Unter­nehmen.


  • Entwicklung und Gestaltung von Formu­laren mit SAP Interactive Forms by Adobe im Adobe Lifecycle Designer
  • ABAP-Programmierung für Druck­programme inkl. Doku­mentation
  • Unterstützung der Fach­bereiche bei der Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Formulare
  • Customizing und Pflege der Nachrichten­steuerung im Zusam­menhang mit Formularen
  • Mitarbeit an der kontinuier­lichen Weiter­entwicklung unseres SAP-S4 HANA-Systems in den Modulen FI, CO, SD, MM, QM, PP, EWM

  • Erste Erfahrungen oder Interesse an der Formular­entwicklung mit Adobe Forms
  • Kenntnisse in der Layout­gestaltung mit Adobe LiveCycle Designer sind von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium der Infor­matik oder eine vergleichbare Quali­fikation
  • Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie Eigeninitiative zur Erreichung von Team- und Projekt­zielen
  • Begeisterung für neue Tech­nologien und die Weiter­entwicklung von SAP-Systemen

  • Eine strukturierte Einar­beitung „On-the-job“ garantiert einen optimalen Einstieg
  • Familienfreundliche Arbeits­zeiten / geregelte Arbeits­zeiten (Freitags frühes Wochenende)
  • Sie arbeiten im Team gemeinsam mit hilfs­bereiten und enga­gierten Kolleg*innen
  • Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubs­tage
  • Betriebliche Gesund­heits­vorsorge
  • Einen sicheren Arbeits­platz in einem wach­senden Familien­unter­nehmen mit 300-jähriger Tradition
  • Regelmäßige Weiter­bildungen gerne gewünscht und gefördert
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