Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 11 (Personal) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für bis zu 20 Wochenstunden, befristet für 2 Jahre, am Dienstort Stuttgart eine
Studentische Hilfskraft in der Personalverwaltung
- Unterstützung bei der geplanten Einführung von S/4 HANA
- Vorbereitung der Datenmigration
- Stammdatenpflege und Datenneueingabe
- Unterstützung und Mitarbeit im Fachbereich
- Unterstützung bei juristischen Fragestellungen und Recherchen
- Studium der Rechts- und/oder Wirtschafts‑/Verwaltungswissenschaften, Geistes-, Sozialwissenschaften oder auch Studium mit anderen Schwerpunkten, vorzugsweise im Hauptstudium
- routinierter Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office
- Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Schwerbehindertenrecht*
*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.
Ihre Anstellung erfolgt auf Grundlage der mit Ihnen vereinbarten Stundenzahl als Werkstudentin bzw. Werkstudent oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.
Weitere erforderliche Qualifikationen
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- sicheres und situationsangemessenes Auftreten
- Problemlösefähigkeit und Kreativität
- strategisches Denken
- Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Eigeninitiative und Engagement
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
- vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement