Jobbeschreibung
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Bereich Kollektiv, Controlling & Validierung, Abteilung Validierung, suchen wir für den Standort Stuttgart oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Validierer (m/w/d),
Fokus Marktpreis- und Liquiditätsrisiko
unbefristet / Vollzeit
- Unabhängige Validierung der Messung von Zinsrisiken und Credit-Spread-Risiken sowie des Liquiditätsrisikos
- Erstellung von Validierungsberichten und Kommunikation an den Vorstand
- Weiterentwicklung von Validierungskonzepten und -methoden auf Basis regulatorischer Anforderungen
- Erkennen von Handlungsfeldern und Ableitung von Maßnahmen zur Festigung einer adäquaten Marktpreis- und Liquiditätsrisikosteuerung
- Teilnahme in aufsichtlichen Prüfungsgesprächen
- Bereichsübergreifende Vernetzung insbesondere zu den Abteilungen Risikocontrolling und Bauspartechnik/Finanzmathematik
- Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation; optional mit Zusatzqualifikation wie z. B. FRM oder CFA
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung oder Validierung von Marktpreisrisiko und Liquiditätsrisiko - idealerweise in einem SI
- Ausgeprägte Erfahrung in Prüfungen durch die (europäische) Bankenaufsicht sowie durch externe und interne Prüfer
- Affinität für Risikothemen, Daten, Statistik und Regulatorik
- Strukturierte und analytische, präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
- Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
- Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
- Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
- Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
- Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss