Jobbeschreibung
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Senior Referent (d/w/m) Risikomanagement/Kapitalanlage-Marktfolge
in München
- Sie begleiten und prüfen alle Neuinvestitionen (Due Diligence und NPP) in illiquide Assets wie Infrastruktur und erneuerbare Energien aus Marktfolgesicht und überwachen das Bestandsportfolio.
- Sie übernehmen das Monitoring sowie die laufende Analyse der Werthaltigkeit, Risikopositionierung und Performance-Messung des Bestandsportfolios.
- Sie kommunizieren mit dem Senior Management (Ad-hoc-Auswertungen, Szenarioanalysen und Stresstests/Backtesting), den relevanten Frontofficeeinheiten, internationalen Fondsmanagern und führen die Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern sowie weiteren internen und externen Prüfern.
- Sie erstellen Datenerhebungen und Datenanalysen mit Blick auf das Bestandsportfolio, auch zur Nachverfolgung der Planung.
- Sie führen Auswertungen und Analysen zu Einzelengagements sowie für Zwecke des HGB-Konzernabschlusses durch.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Mathematik (idealerweise mit Schwerpunkt in Rechnungswesen, Finanzmathematik/Financial Modeling) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung, gesammelt in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Versicherung einem Finanzdienstleister bzw. Asset Manager mit Schwerpunkt Kapitalanlage oder Marktfolge eines Kreditinstituts.
- Hohe Erfahrung in Themengebieten Unternehmensbewertung/ Financial Modeling nach anerkannten Methoden, Durchführung von Stresstest und Erstellung von Szenarioanalysen sowie Ad hoc-Auswertungen.
- Erfahrung im Risikomanagement/in der Bilanzanalyse.
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Lösungskompetenz.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie sehr gute MS Office-Erfahrungen, idealerweise Erfahrung mit IT-Systemen im Asset Management.
- Erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!