Jobbeschreibung
Als innovatives Unternehmen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe konzentrieren wir uns auf digitale Lösungen für unsere Kunden und Gesellschafter, die öffentlichen Versicherer. Unser Kernprodukt, der OEV Master, bildet dabei die Grundlage für deren Online-Präsenzen und umfasst Produkte zur Erstellung von Markenauftritten, Außendienst-Homepages, Lead- und Sales-Strecken, Schaden- und Serviceangebote, und mehr. Darauf aufsetzend verfolgen wir die Produktvision, jedem Kunden stets einen zeitgemäßen Internetauftritt in Funktionalität und Design für individuelle Weiterentwicklungen anzubieten.
Werde als leidenschaftlicher und erfahrener Scrum Master (m/w/d) Teil unserer Produktentwicklung am Standort Düsseldorf. Wir arbeiten in diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Durch Dein persönliches Handeln trägst Du dazu bei, dass unsere Werte wie Offenheit, Vertrauen, Commitment und auch Respekt gelebt werden.
Scrum Master (m/w/d)
- Du hilfst dem Team und der Organisation, Scrum zu verstehen und effektiv anzuwenden.
- Du unterstützt Teammitglieder bei der Überwindung von Hindernissen und förderst Selbstmanagement und Zusammenarbeit.
- Als laterale Führungskraft förderst Du die Erstellung hochwertiger Produktinkremente.
- Du moderierst und begleitest Scrum-Meetings (remote und vor Ort) innerhalb Deines Teams.
- Du arbeitest eng mit Product Ownern zusammen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben in Bezug auf Produktziele und -Backlog.
- Du trägst zur Entwicklung unserer Organisation bei, indem Du Mitarbeitende und Stakeholder im Umgang mit dem Scrum-Framework schulst und coachst.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agiler Softwareentwicklung mit crossfunktionalen Teams und entsprechende Ausbildung.
- Du besitzt Empathie, Kommunikationsstärke, Offenheit und Authentizität, um zwischen verschiedenen Disziplinen zu vermitteln.
- Du meisterst Herausforderungen frühzeitig, mutig und proaktiv.
- In Deinem umfangreichen und fundierten Methodenkoffer finden sich Werkzeuge für Retrospektiven, Refinements, die Förderung von selbstorganisierten Arbeiten uvm.
- Aktive und andauernde Selbstreflektion ist für Dich die Basis für eine enge und nachhaltige Zusammenarbeit im Team.
- Du hast Erfahrungen mit agilen Skalierungsansätzen gemacht und kannst diese evaluieren und adaptieren.
- Idealerweise kannst Du Deine Leidenschaft für die Rolle durch Studium, Zertifizierungen, Weiterbildungen oder Community-Engagement nachweisen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, bei bis zu 80% mobiler Arbeit sowie verschiedene Teilzeitmöglichkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie 3 zusätzliche Sondertage (24.12., 31.12. und Rosenmontag).
- Onboarding mit etabliertem Patenkonzept, strukturierte Einarbeitungszeit und Training on the Job.
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive JobRad, givveCard für den steuerfreien Sachbezug, Corporate Benefits, Teamevents und Weitere.