Steuerfachangestellte/r / Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Westfalen-Lippe gemeinnützige GmbH mit Sitz in Hagen betreibt als gemeinnütziger Träger 28 Jugendherbergen in der Region. Mit über 265.000 Mitgliedern sind wir einer der mitgliederstärksten Landesverbände in Deutschland. Wir beschäftigen derzeit 560 Mitarbeiter. Schulklassen, Seminargruppen, Familien und Einzelgäste prägen das Besucherbild unserer Jugendherbergen.

In der Geschäftsstelle in Hagen suchen wir ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/r (m/w/d) // Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit


    • Erfassung und Bearbeitung von Geschäftsvorfällen insbesondere die laufende Kreditoren- und Bankenbuchhaltung mehrerer Jugendherbergen
    • Abstimmung/ Prüfung Kassen der Jugendherbergen
    • Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung
    • Die regelmäßige Kontenabstimmung im Debitoren-, Kreditoren- sowie Sachkontenbereich
      inkl. Klärung von Differenzen
    • vorbereitende Jahresabschlussarbeiten

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Finanzbuchhalter/in (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit adäquater Berufserfahrung
  • sichere DATEV und MS-Office-Kenntnisse
  • Du bevorzugst das Arbeiten in digitalen Prozessen
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Betriebsprozesse
  • Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine gute Auffassungsgabe
  • Ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit einem monatlichen Arbeitszeitkonto
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine freiwillige Sonderzahlung im Jahr und weitere Sozialleistungen
  • Ein tariflich abgesichertes Gehalt
  • Eine 39-Stunden-Woche und einen Jahresurlaub von 30 Tagen
  • Eine langfristige, sichere berufliche Perspektive in einem modernen und innovativen Unternehmen
  • Freiübernachtungen in den zum Unternehmen gehörenden Jugendherbergen
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