Praktikum im Recruiting der Halbleitersparte

ZEISS

Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team der Halbleitersparte, Führungskräften und dazugehörigen Schnittstellen

  • Übernahme von Verantwortung in der Prüfung von Bewerbungen, eigenständige Kommunikation mit Bewerbenden und Mitarbeit im operativen Recruitingprozess

  • Unterstützung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Plattformen

  • Eigenständige Betreuung von kleineren Projekten

  • Einbringen von Ideen, um das Recruiting von Festangestellten und Studierenden in der Halbleitersparte voranzubringen


  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang

  • Vorzugsweise erste Erfahrungen im Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte und/oder einschlägige Tätigkeiten im HR-Bereich

  • Kommunikationsfreudiges Organisationstalent

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

  • Verantwortungsvoller sowie diskreter Umgang mit sensiblen Daten

  • Bereitschaft für 6 Monate unser Team zu unterstützen und Themen voranzutreiben

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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